Изменения по охране труда в 2025

В 2025 году вступят в силу изменения в законодательстве по охране труда. Среди ключевых нововведений — требования к аптечкам первой помощи, уточнение медицинских противопоказаний для работников с нарушением слуха и введение статьи о наставничестве. Также обновятся правила финансового обеспечения мер по снижению травматизма и многое другое. Самые главные нововведения разбираем в нашем обзоре. Краткий вариант с СПС Гарант.

Аптечки

Утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки 

НПА: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года. 

Количество мест для размещения и хранения аптечек, а также количество аптечек определяет работодатель исходя из среднесписочной численности организации, специфики деятельности организации, результатов оценки профессиональных рисков с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

Требования к местам размещения:

Аптечки необходимо использовать при оказании работниками первой помощи пострадавшим. Нельзя использовать медицинские изделия, входящие в аптечки, в следующих ситуациях:

Устанавливаются требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи в образовательных организациях, относящихся к ведению Минпросвещения России

НПА: Приказ Минпросвещения России от 29.10.2024 № 752 «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в установленной сфере ведения Министерства просвещения Российской Федерации».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года. 

Количество мест для хранения аптечек определяется образовательной организацией исходя из специфики ее деятельности с учетом целесообразности размещения мест для хранения аптечек в помещениях и на территориях:

Требования к размещению и хранению аптечки:

Также, можно вести журнал использования аптечки с обязательным указанием причины (основания) ее использования.

СОУТ

Изменятся требования к СОУТ на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации

НПА: Приказ Минтруда России от 06.05.2024 № 255н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года.

Новые требования созданы для повышения качества СОУТ и достоверности ее результатов, а также обеспечения социальной защиты членов экипажей, соответствующей составу и уровню воздействующих на них вредных и (или) опасных производственных факторов.

Изменения:

Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля 

НПА: Приказ Минтруда России от 02.11.2024 № 601н «О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года.

Перечень дополнен следующим:

Получение российским юридическим лицом, осуществляющим деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства, убытка по итогам прошлого календарного года по данным отчета о финансовых результатах, размещенного контролируемым лицом на государственном информационном ресурсе бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Медицинские противопоказания к работам

Уточнены ограничения на работу для лиц с нарушением слуха

НПА: Приказ Минздрава России от 02.10.2024 № 509н «О внесении изменения в графу 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н». Внесены изменения в графу 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. 

Вступает в силу: 1 марта 2025 года.

Противопоказанием к работе станет кондуктивная, нейросенсорная, смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха или глухотой (исключение – лица с врожденной или приобретенной в детстве (до 17 лет включительно) тугоухостью или глухотой):

Наставничество в сфере труда

В ТК РФ появится новая статья с особенностями наставничества в сфере труда

НПА: Статья 351.8 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года.

Наставничество в сфере труда — это когда один работник, по своему согласию и по поручению своего работодателя, помогает другому работнику освоить навыки работы на производстве или рабочем месте по его профессии или специальности.

Размеры и условия выплат могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Эти размеры и условия должны быть не хуже тех, которые установлены для выплат за наставничество в соответствующих нормативных актах и соглашениях. 

Работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель — досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за 3 рабочих дня.

Возмещение средств из СФР

Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма

НПА: Приказ Минтруда России от 11.07.2024 № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». Утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Вступает в силу: 1 января 2025 года.

По новым правилам:

   Иногда оплата расходов страхователя на предупредительные меры происходит позже срока подачи заявления о возмещении расходов. В таких случаях, если по договорам на приобретение (выполнение) товаров (работ, услуг) оплата должна быть произведена в текущем финансовом году, то решение о возмещении расходов принимается после предоставления страхователем платежных документов и документов, подтверждающих расходы, но не позднее 15 декабря текущего календарного года.

Заявление о ФОПМ и план ФОПМ нужно будет подавать как и раньше — до 1 августа.

Тарифы на страхование от НС и профзаболеваний в 2025 году не изменятся

НПА: Федеральный закон от 26.10.2024 № 352-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов».

Вступает в силу: 1 января 2025 года.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от НС и профзаболеваний страхователи будут уплачивать по тарифам 2024 года, то есть от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска. 

Также сохраняется льгота по уплате взносов в размере 60% страховых тарифов ИП в части начисленных работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы, выплат и иных вознаграждений в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договоров авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Установлен срок использования отгулов

НПА: Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года.

День отдыха, который предоставляется работнику, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, по желанию может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день. Также этот день отдыха может быть присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

В случае, если на день увольнения у работника имеется неиспользованный им день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, в день увольнения ему выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагающейся ему в соответствии с частями 1-3 статьи 153 ТК РФ, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

Увеличен минимальный размер оплаты труда

НПА: Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

С 1 января 2025 года МРОТ повышается на 3 198 и составит 22 440 рублей в месяц. 

Утверждены требования к использованию укладок первой помощи на ж/д транспорте

НПА: Приказ Минтранса России от 12.09.2024 № 314 «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию укладок для оказания первой помощи с применением медицинских изделий пострадавшим на железнодорожном транспорте при оказании услуг по перевозкам пассажиров утверждены Требования к размещению, хранению и использованию укладок для оказания первой помощи с применением медицинских изделий пострадавшим на железнодорожном транспорте при оказании услуг по перевозке пассажиров». 

Вступает в силу: 1 марта 2025 года и действует до 1 марта 2031 года.

Укладки используются для оказания первой помощи при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших, до оказания медицинской помощи.

Укладки в пассажирских поездах пригородного сообщения и в вагонах пассажирских поездов дальнего следования размещаются:

Хранение укладок для оснащения поездов дальнего следования и укладок для оснащения поездов пригородного сообщения и вагонов пассажирских поездов дальнего следования осуществляется в местах, обозначенных знаком «+».

Отчетность по охране труда

С 2025 года вводится новая форма отчетности о кадрах и об условиях труда 

НПА: Приказ Росстата от 31.07.2024 № 338 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки».

Вступает в силу: 1 января 2025 года.

Утверждена новая форма № 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» и инструкцию по ее заполнению. 

В новой форме прописали несколько важных моментов: заполняется отчет на основании штатного расписания; ссылки на ОКВЭД 2. 

Сроки подачи отчета не изменились. 

Отчет по форме № 1-Т за 2024 год необходимо подать в Росстат в электронном формате в период с первого рабочего дня в 2025 году до 21 января 2025 года.

Медицинские противопоказания к работам

Обновлен перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ, связанных с движением поездов и маневровой работой

НПА: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 № 226н «Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой».

Вступает в силу: 1 марта 2025 года. 

В перечень вошло следующее:

Оставьте заявку
на обучение или
задайте свой вопрос

Если у Вас есть вопросы можете задать их через форму обратной связи или позвонить по телефону. Наши специалисты обязательно Вам ответят.